Rolling Hyper-V Cluster Upgrade es una de las principales caracteristicas a la hora de querer migrar nuestro Windows Server 2012 R2 a Windows Server 2016. Microsft nos ha facilitado el problema de actualizar nuestro clúster.

Upgrade Cluster Hyper-v Server 2016

Proceso de upgrade de nuestro cluster Windwos Server 2012 R2 a Windows Server 2016

En la última actualización Microsoft facilitó bastante poder pasar de Windows Server 2012 a 2012 R2 sin pérdida de servicio. Esto significaba un incremento de hardware y almacenamiento adicional para poder hacer dicha migración. En versiones anteriores, era necesario realizar una parada de las máquinas virtuales durante el proceso de migración.

Mediante el Cluster OS Rolling Upgrate, podremos ir añadiendo nuevos hosts de Windows Server 2016 a nuestro clúster de Windows Server 2012 R2. Siguiendo el proceso secuencial de rain, evict, upgrade, add y resume de cada nodo.

Pudiendo así actualizar nuestro clúster de Hyper-V a Scale-out File Server, sin necesidad de establecer ninguna parada, sin añadir ningún cluster secundario, hardware ni almacenamiento adicional.
Esto supone un gran ahorro de tiempo y también económico a la hora de querer migrar nuestro servidores a Windows 2016.
Cabe destacar que esta migración solo es posible si migramos de Windows Server 2012 R2 .No es compatible con otra versiones más antiguas como Windows Server 2008 o Windows Server 2012, tendremos que ir migrando los servidores a las versiones posteriores si queremos actualizar a la última versión.

Rolling Hyper-V Cluster Upgrade

Imagen tomada de la presentación oficial de Windows Server 2016 en España

 

Con esto podremos solucionar grandes problemas de nuestra infraestructura.

A la hora de querer establecer GPO a equipos que hayamos actualizado a Windows10, muchas políticas no se aplican si tenemos Windows Server 2012 R2

Podéis obtener más información en Este enlace

Alumno: Pablo Martín Martín
Año académico: 2016/2017
Alumno de Tajamar
Curso académico: MCSE Private Cloud
Twitter: Pablo_martin95
linkedin Pablo Martín Martín